COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO DEL INEM DE PEREIRA
COOINPE
“Una Organización de Economía Solidaria que crece para hacer crecer”
CIRCULAR Nº 09
DE: COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL Y GERENCIA
PARA: ASOCIADOS
FECHA: JUNIO 29 DE 2010
ASUNTO: CURSOS DE FLORISTERÍA Y ARREGLOS NAVIDEÑOS
Con el deseo de dar continuidad a las actividades de capacitación e integración de nuestra base social, nos complace invitar a los asociados y su grupo familiar básico a participar en los siguientes cursos, para los cuales desde ya están abiertas las inscripciones hasta agotar cupos (Mínimo 12, máximo 15):
FLORISTERÍA NATURAL NIVEL I.
Este se ofrecerá con el fin de dar la oportunidad a algunos asociados que no pudieron participar en ocasiones anteriores.
Fecha de Iniciación: Lunes 26 de julio.
Horario: Lunes de 6:30 a 9:30 P.M.
Lugar: Laboratorio de Química del INEM.
Duración: 10 sesiones de tres horas cada una para un total de 30 horas de capacitación.
La Cooperativa subsidiará a los asociados con el 100% del costo del curso; los materiales requeridos corren por cuenta de cada estudiante.
Para no asociados (Cónyuge, hijos o hermanos de asociados) tendrá un costo de $30.000 por persona.
FLORISTERÍA NATURAL NIVEL II.
Fecha de Iniciación: 24 de julio;
Horario: Sábados de 9:00 A.M a 12:00.M.
Lugar: en el Laboratorio de Química del colegio INEM.
Al igual que el nivel I, la Cooperativa subsidiará el 100% para asociados. Para el grupo familiar tendrá un costo de $30.000 por persona. Cada uno asume el costo de los materiales requeridos.
Duración: 9 sesiones de tres horas cada una para un total de 27 horas de capacitación.
ARREGLOS NAVIDEÑOS.
Se enseñarán hermosas y novedosas técnicas.
Horario: Sábados de 9:00 A.M. a 12:00.M.
Dará inicio el día sábado 2 de octubre.
Lugar: Laboratorio de Química del INEM.
Duración: 5 sesiones de tres horas cada una para un total de 15 horas de capacitación.
La Cooperativa subsidiará a los asociados con el 100% del costo del curso; los materiales requeridos corren por cuenta de cada estudiante. Para no asociados (Cónyuge, hijos o hermanos de asociados) tendrá un costo de $15.000 por persona. Esperamos una masiva y entusiasta participación de los asociados y sus familias.
Comité de Bienestar Social y Gerencia
BOLETÍN No. 008
DE: COMITÉ DE EDUCACIÓN
PARA: ASOCIADOS
FECHA: MARZO 6 DE 2010
ASUNTO: PREPARÉMONOS PARA NUESTRA ASAMBLEA
AVISO DE CONVOCATORIA
Invitamos a los asociados a ponerse al día en sus obligaciones económicas y sociales para que puedan participar activamente como “hábiles” en nuestra Asamblea General Ordinaria Anual que se realizará el sábado 27 de marzo a partir de de las 12:00 M. en el INEM.
La convocatoria se hará el 11 de marzo y el plazo para habilitarse vence el día miércoles 10 de marzo a las 4:30 P. M. Recuerden que este año hay elección de cuerpos directivos. Ya terminó el proceso de nominaciones. Hoy estamos publicando el aviso de convocatoria.
La resolución oficial por medio de la cual el Consejo de Administración convocará a Asamblea así como los informes y balances serán publicados igual que estas comunicaciones en nuestra página Web. Esperamos consulten y lean previamente la información para que su participación en la Asamblea sea mucho más proactiva y asertiva.
Aprovechamos esta comunicación para recordarles la invitación que les hicimos en el Boletín No. 007 para que nos colaboren con sus escritos para la Revista Digital COOINPE Informa No. 2.
Cooperativo saludo,
COMITÉ DE EDUCACIÓN
COMITE DE EDUCACION
(de los estatutos de COOINPE)
ARTICULO 102. EL Comité de Educación será un órgano auxiliar del Consejo de Administración, encargado de la formación social, humanística, doctrinaria y técnica empresarial de los asociados, trabajadores y directivos, dentro de los principios y objetivos del movimiento cooperativo. Dentro de esta concepción, será responsable de divulgar la idea cooperativa, irradiándola al entorno social de los cooperados.
CONFORMACION
ARTICULO 103. El Comité de Educación estará integrado por tres miembros principales y tres suplentes numéricos, todos ellos asociados hábiles designados por el Consejo de Administración para períodos de dos años, sin perjuicio de que sean reelegidos o removidos. En dicho Comité deberá haber por lo menos un miembro del Consejo de Administración, quien lo presidirá.
RECURSOS DEL COMITE DE EDUCACION
ARTICULO 104. Para el cumplimiento de sus funciones el Comité contará con los recursos del fondo de educación, constituido con el 20% como mínimo de los excedentes que resultan del ejercicio económico y/o con las apropiaciones que, a falta de éstos, establezca el Consejo de Administración.
REQUISITOS
ARTICULO 105. Para ser elegido miembro del Comité de Educación de COOINPE, se requiere:
a. Ser asociado hábil y estar capacitado en materia cooperativa de acuerdo con las normas vigentes.
b. Acreditar haber recibido un curso específico sobre técnicas de educación cooperativa o comprometerse a recibirlo durante los primeros noventa días del ejercicio de su cargo.
c. No haber sido sancionado durante el último año.
FUNCIONES DEL COMITE DE EDUCACION
ARTICULO 106. El Comité ejercerá sus funciones de acuerdo con las normas y políticas que trace el Consejo de Administración y tendrá específicamente las siguientes atribuciones:
a. Elaborar su propio reglamento interno.
b. Organizar y desarrollar periódicamente programas de educación cooperativa básica, para los asociados y de capacitación técnica, administrativa y doctrinaria, para los directivos y empleados.
c. Promover otras actividades educativas de interés, tanto para los asociados como para la comunidad donde la cooperativa se encuentra establecida.
d. Elaborar, dentro de los treinta días siguientes a su elección, el presupuesto y el cronograma de las actividades a realizar durante su período.
e. Disponer de los fondos que se le hayan asignado, previa aprobación del Consejo de Administración.
f. Crear y mantener el órgano de difusión cooperativa de COOINPE.
g. Establecer y controlar, en coordinación con el Consejo de Administración, canales y mecanismos adecuados de comunicación permanente con los asociados.
h. Fomentar la integración social y cooperativa al interior de la entidad y con las demás instituciones del sector cooperativo y organizaciones populares, para lo cual será un organismo de apoyo al Comité de Integración.
i. Presentar informe anual escrito de las labores realizadas, a la Asamblea General, dando cuenta de la ejecución de los fondos.
j. Participar conjuntamente con el Consejo de Administración, la Gerencia y los demás organismos, en la evaluación institucional anual y en la planeación general de actividades, aportando sugerencias e iniciativas orientadas a lograr una mayor cobertura y eficacia en los programas de educación cooperativa.
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